随着乡村振兴稳步推进，各种惠农政策逐步落实，乡村发生了很大的变化，首先乡村居住环境变得越来越好，其次乡村基础设施建设也越来越完善，越来越多的贫困老百姓过上好日子，为了改善农民的生活水平，国家给贫困家庭发放补助，低保户每月可以领取低保补助，农村三孩家庭也能享受到相应的帮扶。

对于广大农民来说，除了每天务农外，可能还会时不时关注国家的三农政策，因为有些三农政策与自己的切身利益有关，比如粮食补贴和危房改造补贴，这些补贴都需要村干部发放下去，然而，有些村干部却没有按照国家的政策执行，私自将农民的利益弄到自己手中，这样的村干部对乡村振兴没有好处。

好在今年一号文件中明确指出，全方位监督村干部，县级领导包村走访。未来，村干部的工作会变得更加规范，不仅如此，为了提高村干部工作积极性，一些地区调整村干部的工资，这不村干部工资新调整：6月起，村主任、村书记每个月多少钱？针对农民关心的话题，笔者和农民好好聊一聊。

(资料图片仅供参考)

可能有些农民还不知道，村干部的工资与当地的经济有一定关系，村集体收入高，村民可支配收入高，村干部的工资就比较高，村集体收入低，村民可支配收入低，村干部的工资就低，只是一些发达地区村干部工资偏高，每个月可能达到几千元，比如贵州贵阳村干部工资偏高，村主任、村书记一肩挑工资每月工资为5000元，村主任每月工资为4700元，副主任每月工资为3900元。

村干部的工资一般由基本底薪+绩效工资组成，村干部干得好，到年底还有年终奖，之所以说村干部工资新调整，就是因为有些地区村干部工资偏低，想当村干部的人也少，所以需要调整村干部的工资，这样可以吸引人才在农村工作。村干部的工资如果一直一成不变，那么就是影响村干部的工作，毕竟村干部也需要养家糊口。

当然，有不少网友提出：村干部除了拿基本工资外，还有看不到的收入，很明确的告诉农民朋友，今年一号文件中提到，强化对村干部经常性监督，这意味着国家对村干部越来越严格，村干部如果与国家的政策背道而驰，那么可能会直接下台，这并非危言耸听，想必有些农民看网上看过关于村干部贪污腐败的消息，等待他们将是严厉的处罚。

村书记是村委会的一把手，权力比较高，工资也高，村主任则是村委会的二把手，权力和工资仅次于村书记。地区经济发展存在差异，村主任、村书记的工资也存在差异，部分地区村主任、村书记工资如下所示：

安徽省：太和县村两委正职每月工资为2200元，两委其他成员每月工资为2000元；

江西省：南昌市村书记年收入不低于5万，村主任年收入不低于5万；

陕西省：村级正职每月工资为2600元，副职每月工资为2200元，村主任、村书记一肩挑工资为3280元；

河南省：洛阳市村书记每月工资为3580元，村委其他干部工资也有相应的提升；

另外，湖北、江西、湖南、江苏、四川、安徽等地村干部工资范围大概在1780元~2000多元不等，不仅如此，村干部还可以享受其他福利，比如说定期做体检，费用由乡财政报销。

根据笔者了解到的信息，我们这边村书记每月工资为3500元，村主任每月工资为2600元，村委其他干部每月工资为1780元，村书记有养老保险，村主任和村委其他干部需要自己缴纳养老保险。

个人认为：经济发展较慢地区村主任、村书记工资比较低，大概在1000~2000多元不等，而经济发展繁荣地区村主任、村书记偏高，大概在2000~5000元不等，村干部的工资与当地经济有关，作为村干部，如果想提高工资，那么就需要想办法推动农村经济发展。

总之，各地区村主任、村书记工资没有统一的标准，同一个省份，村主任和村书记的工资可能不同，对于农民来说，村干部的工资与咱们没有太大的关系，在咱们老百姓眼中，就希望村主任和村书记能做好本职工作。