高校扩招影响导致市场供需失衡:

社会对岗位的需求人数达不到每年毕业生们的人数,是造成了就业市场供需失衡的主要因素;


(相关资料图)

找工作容易,找好工作难:

低工资难以满足基本生存需要,往往不能对如入职场的大学生形成足够的工作激励,毕业生给自己的求职之路增设了一些阻碍,使得就业之路更加狭窄。

学校理论与社会实践差距较大:

学校注重学生的理论知识学习,忽视了他们的实际动手与操作能力,有知识储备而不会灵活运用已成为大学生的普遍现象,实践的单位很少提供好的实习机会,实践效果并没有达到,导致了大学生缺乏实践能力。

高校的就业规划不科学:

学校的办学方法和观念落后,没有市场意识,专业设置与市场需求脱节,大学生所学专业不符合市场需求,出现了供需的结构性矛盾。

企业用工制度不完善:

1企业起薪较低,升幅不大,并伴有苛刻的罚款制度,用人单位在招人时追求实用和低成本,存在眼光短视和心态浮躁的情况。

本文到此结束,希望对大家有所帮助。

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