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“今后我们要进一步加强管理,严格按照劳动法律法规规范用工。”日前,在观摩了一场关于劳动人事争议仲裁案件的庭审后,池州市小微企业商会会长陆唯说出了自己的感受。

“零距离”观摩仲裁庭审,是我市为进一步优化营商环境,加强劳动争议源头预防和前端化解,帮助企业有效防范用工风险的一次具体实践和开展“仲裁开放日”的一次有益尝试。

记者了解到,庭审观摩现场,仲裁庭围绕案件争议焦点通过举证质证、庭审调查、庭审辩论等环节,将事实经过、争议焦点及法律关系做了清晰的呈现。庭审结束后,案件承办仲裁员与旁听人员围绕案件审理中的疑点难点、相关法律法规等内容进行了讨论,向企业代表进行精准普法释疑,重点剖析企业规章制度的重要性和日常劳动用工管理存在的误区,让“看得见”的劳动法规内化于心。

据了解,我市人社部门将以此次“仲裁开放日”活动为契机,继续选取不同类型、具有典型意义的案件持续开展仲裁观摩活动,强化劳动法律法规教育、宣传、指引和服务作用,助力企业健康生产,保障劳资双方权益。

记者 陈淑芬

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