档案对我们的生活工作影响非常大，档案中缺失材料有可能会影响干部提拔、职称评审、落户等事宜，除此之外，档案中出现下面的情况，将会影响退休办理，一起来看看！

【资料图】

以下这几种情况，档案材料缺失将会影响退休。

1、参加工作较早。很多同志由于参加工作时间比较早，由于那个时候没有强制缴纳社保，需要审核档案材料来认定视同缴费年限，同时确定参加工作时间和工作年限，要是档案中没有对应的材料，那对退休影响就比较大了。

2、特殊工作。参加工作时，工作不同退休时间和年限有所不一样，要是档案中没有记录参加工作时的工作，很可能就不能以特殊工种办理退休。

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还有很多种情况，办理退休时都需要档案，由于时间关系，这里就不再详细讲解，想了解的可以一起交流。

档案遗失退休难办

之前，有很多频道都有报道因档案遗失或者档案种缺失资料退休难办的事件，感兴趣的朋友可以去搜索看一下，有多少人因为档案遗失无法办理退休而烦恼。

档案中缺失这几种材料，将会影响退休。

1、招工登记表。70-90年代，很多人是通过招工的方式进单位工作，需要通过招工登记表来确定参加工作时间，档案中缺失招工登记表，将无法认定参加工作时间和工作年限等将会影响办理退休。

招工登记表

2、转正定级表。以前有干部身份、工作身份等区分，不同的区分，在办理退休时，待遇上有很大的差异，转正定级一是能确定你工作时的身份，二是可以通过转正定级表中的时间推断出参加工作时间，以此来判断工作年限等，因此，档案中缺失转正定级以会影响退休。

转正定级表

3、顶替工作审批表。那个年代，参加工作的方式多种多样，除了通过分配、招工外，还有顶替，以顶替的方式参加工作，档案中就应该有顶替工作审批表，顶替审批表中也详细记录了参加工作时间和顶替时间，可以用来推断参加工作时间。

顶替工作审批表

4、就业报到证。那个年代，大学毕业生都是包分配工作，因此参加工作的认定方式可以通过报到证来认定，必须是开到具体工作单位的报到证，根据报到证的时间可以推断参加工作时间。

就业 报到证

除了上述资料缺失会影响退休外，还有很多档案资料缺失对我们的影响都非常大，如：调动函、工资介绍信等等。因此，家中有参加工作比较早的朋友，提前查清档案情况，避免影响退休。

温馨提示：

1、目前来说，档案影响材料缺失影响退休的主要是针对参加工作时间较早，参加工作时没有缴纳社保的前辈。

对于参加工作时，就开始缴纳社保的朋友来说，档案对退休是没有影响，退休时主要是看社保缴纳基数。

高校毕业生档案

2、虽然以后办理退休不需要档案，但这并不代表着档案对我们来说不重要，档案在我们日常生活中依然很重要，大家一定要妥善处理自己的档案，避免需要使用档案时给自己增加很多不必要的麻烦。

我在人才中心工作多年，熟悉档案管理政策，有任何档案相关的问题，都可以随时咨询我！有同行业欢迎交流讨论，共同进步！